Tassi di assenza
Sezione realizzata ai sensi dell'art. 16, c. 3, del d.lgs. 33/2013. In particolare, sulla base dell'art. 21 della legge n. 69 del 2009, vengono pubblicati per ciascuna direzione o unità operativa i dati relativi al tasso di assenza, cioè il rapporto tra i giorni di assenza dal lavoro complessivi usufruiti a qualsiasi titolo e i giorni lavorativi del periodo di riferimento. Il tasso di presenza è il rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati dal personale dell'Ufficio e il numero dei giorni lavorativi del periodo di riferimento.
Nel computo del tasso di assenza, come esplicato dalla circolare n. 5/09 del Dipartimento della Funzione Pubblica, vengono comprese tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, i permessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenze consentite dalle norme di legge e di contratto. Di contro, non si computano i permessi retribuiti fruiti ad ore, ovvero i permessi personali soggetti a recupero, a meno che non integrino un'assenza di una intera giornata lavorativa.
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Dicembre 2012
Dati dal 01.11.2011 al 30.11.2012
Data ultimo aggiornamento: 4 dicembre 2024
